Effektive persönliche Produktivität

Eine gute Systematik, sowohl sich selbst mit den eigenen Handlungsmöglichkeiten genauer anzusehen, als auch, sich Unterstützung zu holen, wird im bewährten LMI Programm "Effektive persönliche Produktivität" weltweit genutzt.
Das Programm wird berufsbegleitend in kleinen Portionen (6 Lektionen) absolviert.
Es beginnt mit einer Definition der Kernaufgaben (wofür werde ich hier bezahlt), die mit der Führungsebene abgestimmt werden. Hier können schon erste Probleme und Lösungen erkannt und behoben werden.
Aus dieser Definition lassen sich lohnende und nicht lohnende Aktivitäten ableiten. 
Diese können ebenso mit der Führungsebene besprochen und abgeglichen werden, was oft schon eine emotionale Entlastung und Klarheit erzeugt. 
Eine anschließende Analyse der eigenen Arbeitszeit zeigt die Ansatzpunkte für ein Umdenken / Umhandeln. Die letzten drei Lektionen befassen sich mit dem Thema "das Team ermächtigen". 
Sinnvolle Entwicklung der Mitarbeiter, verbesserte Fähigkeiten der Delegation (inklusive des Entdeckens eigener Hindernisse durch Perfektionsansprüche) und der Etablierung selbstgeführter Teams runden das Programm ab.
Absolventen berichten (im Schnitt) von 30 Minuten mehr Zeit pro Tag, die sie für lohenende Aktivitäten, bzw. Entlastung zur Verfügung haben.
Das Programm wird weltweit in 23 Sprachen von LMI (Leadership Management International) genutzt und ständig weiter entwickelt.
Was mir besonders daran gefällt, ist die konsequente Orientierung an dem was jeder einzelne selbst tun kann.
Wer sich selbst verändert, verändert auch das System / die Umgebung.

Burnoutvorbeugung beginnt zwischen den Ohren.